- О компании
- Тренинги
- Программы тренингов
- Эннеаграмма 4 ступени
- Эннеа-HR
- Эннеаграмма. Ступень 1.
- 9 стилей точечных продаж
- Искусство коммуникации-1
- Искусство коммуникации-2
- Управление внутренними состояниями
- Тренинг по работе с возражениями
- Эффективные стратегии
- Телефонные продажи
- Продвинутые стратегии продаж
- Программа подготовки Профессиональных Коучей «Трансформационный Коучинг. Эволюция сознания»
- Корпоративным клиентам
- Тренинги наших партнеров
- Программы тренингов
- Коучинг
- Эннеаграмма
- Тест для определения типа по Эннеаграмме
- Полезная информация
- Основные понятия в Эннеаграмме
- Индивидуальное Эннеа-тестирование
- Уровни развития
- Достоинство каждого эннеатипа
- Эннеатип 1 - Перфекционист
- Эннеатип 2 – Помощник
- Эннеатип 3 – Достигатель
- Эннеатип 4 – Индивидуалист
- Эннеатип 5 - Наблюдатель
- Эннеатип 6 - Лоялист
- Эннеатип 7 - Энтузиаст
- Эннеатип 8 - Конфронтатор
- Эннеатип 9 - Миротворец
- Полезное
- Интервью, опубликованные в Финансовом Директоре
- НЛП
- Эффективное обучение: Принципы, рекомендации
- Практические модели для бизнеса
- Продажи: Все о том КАК продавать больше и наверняка
- Управление проектами: Методология и технология
- Как выяснить слабые места проектов?
- Типология для распределение ролей в проектах
- Циклическое планирование
- Пирамида успешно реализующегося проекта
- Agile: все «за» и «против» гибкой методологии разработки ИТ-продуктов.
- Убийцы проектов
- Методы управления проектами
- Как лучше управлять проектами. Принципы метода адаптации.
- Как лучше управлять проектами. Принципы метода адаптации. Часть 2.
- Разное
- Контакты
Карта сайта
Вход в систему
