Меня мотивирует быть занятым в реализации различных проектов. У меня есть цели, задачи и результаты. Быть успешным важно для меня, и особенно, чтобы избежать неудачи. Я вкладываю большую часть времени и свое сердце в работу, и отождествляю себя с ней – я то, что я делаю.
Я не замечаю свои чувства, если надо что-то сделать для достижения целей. Мне всегда не хватает времени, и я спешу. Я хорошо могу играть любую роль, необходимую для достижения своей цели. Для меня трудно "ничего не делать" и расслабиться, и я всегда нахожу занятия. Я могу сосредоточиться на одной или нескольких целей в течение длительного времени.
Я могу поменять роль и найти более эффективную позицию по мере необходимости. У меня имеются хорошо развитые, так называемые " качества хамелеона". Я прикладываю немало усилий, и сосредоточен на своем успехе, хотя могу работать и в команде. Я хорошо мотивирую других и могу являться хорошим образцом для подражания.
Тройки великолепные игроки, легко овладевающие вниманием окружающих, быстро подстраиваясь под их ценности и обсуждая темы, интересующие присутствующих. Невероятно амбициозны в своем стремлении «быть первым» и обожают «блистать на публике». Для них важно признание их успешности референтной группы (значимых людей).
Представители троек иногда путаются кто они на самом деле, имея сложности различать истинные эмоции и те, в которые они играют. Пытаясь убедить себя и других, что все хорошо и нет проблем, начинают себя чувствовать подавленными и истощенными. Одна из подавленных эмоций – стыд, который возникает когда они теряют контакт с людьми. Они не могут просить о помощи и поддержке в случае нужды.
В своих лучших проявлениях тройки ценят себя, не соревнуются и с удовольствием работают с другими людьми для достижения общих целей. Искренность по отношению к себе, и осознание истинных эмоций дает им силу «быть, а не казаться».
Крыло предпочтений
3 с крылом 2 - много эмпатии, предпочитают работу и мероприятия, которые помогают другим.
3 с крылом 4 - эмоциональные, эстетические предпочитая работу в творческих областях.
Подробнее на портале естественного развития ECoach.by
На тренинге "Эннеаграмма - система выстраивания взаимоотношений и личностного развития" Вы можете ближе познакомиться со своим типом, пообщавшись с "коллегами по Эннеатипу", лучше узнать других и осознать Ваши различия, чтобы изменить коммуникацию и включить успешные модели поведения. Тренинги проходят в открытой и дружеской обстановке, а ведущие помогут быстрее разобраться каким образом можно задействовать Ваш внутренний потенциал.
Эннеаграмма
- Основные понятия в Эннеаграмме
- Индивидуальное Эннеа-тестирование
- Уровни развития
- Достоинство каждого эннеатипа
- Эннеатип 1 - Перфекционист - моралист - организатор
- Эннеатип 2 – Помощник - альтруист - особый друг.
- Эннеатип 3 – Достигатель - образец для подражания - мотиватор.
- Эннеатип 4 – Индивидуалист - романтик - эстет.
- Эннеатип 5 - Наблюдатель – мыслитель – эксперт
- Эннеатип 6 - Лоялист - реалист – скептик
- Эннеатип 7 - Энтузиаст - авантюрист - эпикуреец
- Эннеатип 8 - Конфронтатор - босс - лидер
- Эннеатип 9 - Миротворец - посредник - целитель