Живые системы - новая организация бизнеса

В основе создания этой модели бизнеса лежит наука Синергетика – «теория Самоорганизации». Идея в том, что ЖИВЫЕ системы в процессе функционирования САМИ создают «окружающую среду», которая вовлекается как элемент в процесс функционирования самой системы.

Структура Живой системы строится как в горизонтальном порядке – взаимодействие с себеподобными, так и в вертикальном порядке, являясь элементом системы более сложной организации. И каждый элемент системы становиться энергетическим источником, соединяясь по иерархическому принципу, но одновременно с этим сохраняет индивидуальность.

В этой иерархической цепочке результат зависит в равной степени от всех участников данной системы, создавая многокомпонентную, структурированную ЦЕЛОСТНОСТЬ.

Как например атом водорода, соединяясь сначала в молекулу, а потом в более сложную органическую макромолекулу, сохраняет свои уникальные качества и способности, несколько модернизировавшись для устойчивого СИСТЕМНОГО СТРУКТУРООБРАЗОВАНИЯ.

Так и в успешных организациях, принимая на работу сотрудника, мы предоставляем ему место в соответствии с его компетенциями, а он, в свою очередь, становясь частью одной большой системы, привносит именно то, что позволяет системе эффективно развиваться.

Линейная модель (вертикальная иерархия) не способна в полной мере задействовать все системные ресурсы. Увы, но это прошлое бизнеса. Как долго Вы еще готовы тянуть свой бизнес на себе? А возможно уже пришло время системного подхода управления бизнес-структурами?

Создание Нелинейной модели позволяет раскрыть потенциал каждого, образуя живую систему взаимоотношений, способную самообучаться и генерировать необходимое количество энергии для своего развития.

А технологии коучинга и системного консультирования помогут Вам быстро найти нужный баланс и оживят Ваш бизнес!